高新技術企業(yè)認定中科技人員名單的準備方法
來源:未知 作者:admin 點擊:
次 時間:2012-06-01 17:09
在準備高新技術企業(yè)認定的過程中,從業(yè)人員的界定經(jīng)常是讓企業(yè)比較頭疼的問題,那么哪些從業(yè)人員是屬于大專以上科技人員,又有哪些可以算作是研發(fā)人員,對此,我們進行了從政策法規(guī)到實際操作的縝密分析,得到如下結論——
172號文第十條第三款規(guī)定:具有大學專科以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。對于該項內(nèi)容的理解要從以下幾個方面入手:
一、大專以上科技人員的界定
362號文第五條地(二)款第1項規(guī)定:企業(yè)科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動和其他技術活動的,累計實際工作時間在183天以上的人員。包括:直接科技人員及科技輔助人員。
在實際工作中,直接科技人員比較容易界定,凡是參與研發(fā)項目的并且有大專以上學歷,均可確認為直接科技人員。而對于科技輔助人員的確認卻不太容易劃分。如在生產(chǎn)過程中負責質(zhì)量監(jiān)控、工藝監(jiān)控的大專以上人員可以確認為科技輔助人員。而在行政、人事、財務工作中具有大專以上的人員是否屬于科技輔助人員?這個的確很難有一個明確的界限進行劃分。
在具體實際工作中的處理上,可以把握這樣一個原則:如果研發(fā)部門和質(zhì)檢部門、檢測部門等與研發(fā)直接相關的部門中大專以上科技人員占職工總數(shù)已經(jīng)達到30%以上,則不需要再從其他部門篩選大專以上科技人員;如果未達到30%,則從其他部門篩選部分確實從事技術活動的大專以上科技人員,直至達到規(guī)定比例。
二、研發(fā)人員的界定
362號文第五條地(二)款第2項規(guī)定:企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類。
1、研究人員
是指企業(yè)內(nèi)主要從事研究開發(fā)項目的專業(yè)人員。
2、技術人員
具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗,在研究人員指導下參與下述工作的人員:
——關鍵資料的收集整理;
——編制計算機程序;
——進行實驗、測試和分析;
——為實驗、測試和分析準備材料和設備;
——記錄測量數(shù)據(jù)、進行計算和編制圖表;從事統(tǒng)計調(diào)查等。
3、輔助人員
是指參與研究開發(fā)活動的熟練技工。
172號文第十條第三款規(guī)定:具有大學專科以上學歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上。對于該項內(nèi)容的理解要從以下幾個方面入手:
一、大專以上科技人員的界定
362號文第五條地(二)款第1項規(guī)定:企業(yè)科技人員是指在企業(yè)從事研發(fā)活動和其他技術活動的,累計實際工作時間在183天以上的人員。包括:直接科技人員及科技輔助人員。
在實際工作中,直接科技人員比較容易界定,凡是參與研發(fā)項目的并且有大專以上學歷,均可確認為直接科技人員。而對于科技輔助人員的確認卻不太容易劃分。如在生產(chǎn)過程中負責質(zhì)量監(jiān)控、工藝監(jiān)控的大專以上人員可以確認為科技輔助人員。而在行政、人事、財務工作中具有大專以上的人員是否屬于科技輔助人員?這個的確很難有一個明確的界限進行劃分。
在具體實際工作中的處理上,可以把握這樣一個原則:如果研發(fā)部門和質(zhì)檢部門、檢測部門等與研發(fā)直接相關的部門中大專以上科技人員占職工總數(shù)已經(jīng)達到30%以上,則不需要再從其他部門篩選大專以上科技人員;如果未達到30%,則從其他部門篩選部分確實從事技術活動的大專以上科技人員,直至達到規(guī)定比例。
二、研發(fā)人員的界定
362號文第五條地(二)款第2項規(guī)定:企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類。
1、研究人員
是指企業(yè)內(nèi)主要從事研究開發(fā)項目的專業(yè)人員。
2、技術人員
具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗,在研究人員指導下參與下述工作的人員:
——關鍵資料的收集整理;
——編制計算機程序;
——進行實驗、測試和分析;
——為實驗、測試和分析準備材料和設備;
——記錄測量數(shù)據(jù)、進行計算和編制圖表;從事統(tǒng)計調(diào)查等。
3、輔助人員
是指參與研究開發(fā)活動的熟練技工。
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