聯(lián)系京審 |
業(yè)務(wù)咨詢:010-82672400 |
投訴建議:13701000699 |
E-mail: lzm@cpa800.com |
北京市海淀區(qū)科技項(xiàng)目管理辦法(4)
時(shí)間:2010-04-02?
點(diǎn)擊:
次
來源:未知
第二十四條 被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者,不能通過驗(yàn)收:
(一)完成《項(xiàng)目任務(wù)書》規(guī)定的任務(wù)不到85%;
(二)預(yù)定成果未能實(shí)現(xiàn)或成果已無科學(xué)或?qū)嵱脙r(jià)值;
(三)提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)不真實(shí);
(四)擅自修改《項(xiàng)目任務(wù)書》中的考核目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線;
(五)超過《項(xiàng)目任務(wù)書》規(guī)定期限半年以上未完成任務(wù),事先未作說明。
第六章 成果知識產(chǎn)權(quán)管理
第二十五條 項(xiàng)目所產(chǎn)生的成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán),除涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益的以外,授予項(xiàng)目承擔(dān)單位。項(xiàng)目承擔(dān)單位可以依法自主決定實(shí)施、許可他人實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、作價(jià)入股等,并取得相應(yīng)的收益。同時(shí),對以海淀區(qū)財(cái)政資金資助為主的項(xiàng)目所產(chǎn)生的成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán),在特定情況下,海淀區(qū)根據(jù)需要保留無償使用、開發(fā)、使之有效利用和獲取收益的權(quán)利。
第二十六條 項(xiàng)目承擔(dān)單位轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目研究成果知識產(chǎn)權(quán)時(shí),成果完成人享有同等條件下優(yōu)先受讓的權(quán)利。
第二十七條 項(xiàng)目所產(chǎn)生的科技成果應(yīng)當(dāng)按照科技部頒發(fā)的《科技成果登記辦法》(國科發(fā)計(jì)字[2000]542號)進(jìn)行登記;發(fā)生技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)當(dāng)按照科技部、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局共同頒發(fā)的《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》(國科發(fā)政字[2000]063號)辦理技術(shù)合同認(rèn)定登記手續(xù)。
第二十八條 項(xiàng)目中涉及國家秘密的科技成果,按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》(1995年國家科學(xué)技術(shù)委員會、國家保密局第20號令)等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 法律責(zé)任
第二十九條 在項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施管理和驗(yàn)收等過程中,區(qū)科委有關(guān)工作人員存在玩忽職守、濫用職權(quán)、索賄受賄、組織管理不力等行為的,視情節(jié)給予批評教育或行政處分。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第三十條 項(xiàng)目承擔(dān)單位在項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施過程中,存在提供虛假材料、采取不正當(dāng)手段獲取項(xiàng)目承擔(dān)單位資格、無正當(dāng)理由而沒有完成《項(xiàng)目任務(wù)書》規(guī)定的任務(wù)、以及其他違法違紀(jì)行為的,視情節(jié)給予警告、通報(bào)批評、停止撥付科技資金、追回科技資金、取消申報(bào)項(xiàng)目資格三年的處分。對直接責(zé)任人,視情節(jié)給予批評教育或行政處分。情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。
第三十一條 對不履行管理、保護(hù)項(xiàng)目研究成果知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)或履行不當(dāng)、造成重大損失的,依法追究項(xiàng)目承擔(dān)單位和主要責(zé)任人的責(zé)任。
第三十二條 咨詢專家在項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等過程中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。