上市公司取消股權激勵的會計處理
時間:2014-01-16?
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來源:未知
自臥龍地產年初發布取消股權激勵的公告后,最近,南都電源、美克股份、浙江永強、超圖軟件等上市公司紛紛發布類似公告。業內人士預計,今年取消股權激勵的上市公司數量將繼續增加。本文就股權激勵的終止或取消如何進行會計處理探討如下。
取消股權激勵的相關會計規定
根據相關會計規定,取消所授予的權益性工具可作為加速可行權處理。
《企業會計準則解釋第3號》(財會〔2009〕8號)規定,在等待期內,如果取消了授予的權益工具,企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理,將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益,同時確認資本公積。
《企業會計準則講解(2010)》指出,如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。
中國證監會會計部在《2011年上市公司執行企業會計準則監管報告》針對取消股權激勵計劃的會計處理時,也指出企業會計準則要求應當將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。
根據《財政部關于做好執行企業會計準則的企業2012年年報工作的通知》(財會〔2012〕25號)的規定,在等待期內,如果取消了授予的權益性工具的(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速可行權處理。
根據《企業會計準則》、《企業會計準則解釋第3號》、《企業會計準則講解2010》的規定,等待期指可行權條件得到滿足的期間。企業根據國家有關規定實施股權激勵的,股份支付協議中確定的相關條件,不得隨意變更。其中,可行權條件指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件;反之,為非可行權條件。可行權條件包括服務期限條件和業績條件。服務期限條件指職工或其他方完成規定服務期限才可行權的條件。業績條件指職工或其他方完成規定期限且企業已經達到特定業績目標才可行權的條件,具體包括市場條件和非市場條件。市場條件指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件,如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。非市場條件指除市場條件之外的其他業績條件,如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。對于可行權條件為業績條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件(如利潤增長率、服務期限等),企業就應當確認已取得的服務。股份支付存在非可行權條件的,只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件(如服務期限等),企業應當確認已得到服務相對應的成本費用。
取消股權激勵的相關會計規定
根據相關會計規定,取消所授予的權益性工具可作為加速可行權處理。
《企業會計準則解釋第3號》(財會〔2009〕8號)規定,在等待期內,如果取消了授予的權益工具,企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速行權處理,將剩余等待期內應確認的金額立即計入當期損益,同時確認資本公積。
《企業會計準則講解(2010)》指出,如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。
中國證監會會計部在《2011年上市公司執行企業會計準則監管報告》針對取消股權激勵計劃的會計處理時,也指出企業會計準則要求應當將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。
根據《財政部關于做好執行企業會計準則的企業2012年年報工作的通知》(財會〔2012〕25號)的規定,在等待期內,如果取消了授予的權益性工具的(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當對取消所授予的權益性工具作為加速可行權處理。
根據《企業會計準則》、《企業會計準則解釋第3號》、《企業會計準則講解2010》的規定,等待期指可行權條件得到滿足的期間。企業根據國家有關規定實施股權激勵的,股份支付協議中確定的相關條件,不得隨意變更。其中,可行權條件指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件;反之,為非可行權條件。可行權條件包括服務期限條件和業績條件。服務期限條件指職工或其他方完成規定服務期限才可行權的條件。業績條件指職工或其他方完成規定期限且企業已經達到特定業績目標才可行權的條件,具體包括市場條件和非市場條件。市場條件指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件,如股份支付協議中關于股價至少上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規定。非市場條件指除市場條件之外的其他業績條件,如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。對于可行權條件為業績條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件(如利潤增長率、服務期限等),企業就應當確認已取得的服務。股份支付存在非可行權條件的,只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件(如服務期限等),企業應當確認已得到服務相對應的成本費用。