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證券發(fā)行上市保薦業(yè)務管理辦法(7)
時間:2010-01-20?
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來源:未知
發(fā)行人為證券發(fā)行上市聘用的會計師事務所、律師事務所、資產評估機構以及其他證券服務機構,保薦機構有充分理由認為其專業(yè)能力存在明顯缺陷的,可以向發(fā)行人建議更換。
第五十九條保薦機構對證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見存有疑義的,應當主動與證券服務機構進行協(xié)商,并可要求其做出解釋或者出具依據(jù)。
第六十條保薦機構有充分理由確信證券服務機構及其簽字人員出具的專業(yè)意見可能存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏等違法違規(guī)情形或者其他不當情形的,應當及時發(fā)表意見;情節(jié)嚴重的,應當向中國證監(jiān)會、證券交易所報告。
第六十一條證券服務機構及其簽字人員應當保持專業(yè)獨立性,對保薦機構提出的疑義或者意見進行審慎的復核判斷,并向保薦機構、發(fā)行人及時發(fā)表意見。
第六章監(jiān)管措施和法律責任
第六十二條中國證監(jiān)會可以對保薦機構及其保薦代表人從事保薦業(yè)務的情況進行定期或者不定期現(xiàn)場檢查,保薦機構及其保薦代表人應當積極配合檢查,如實提供有關資料,不得拒絕、阻撓、逃避檢查,不得謊報、隱匿、銷毀相關證據(jù)材料。
第六十三條中國證監(jiān)會建立保薦信用監(jiān)管系統(tǒng),對保薦機構和保薦代表人進行持續(xù)動態(tài)的注冊登記管理,記錄其執(zhí)業(yè)情況、違法違規(guī)行為、其他不良行為以及對其采取的監(jiān)管措施等,必要時可以將記錄予以公布。
第六十四條自保薦機構向中國證監(jiān)會提交保薦文件之日起,保薦機構及其保薦代表人承擔相應的責任。
第六十五條保薦機構資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的,中國證監(jiān)會不予核準;已核準的,撤銷其保薦機構資格。
保薦代表人資格申請文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的,中國證監(jiān)會不予核準;已核準的,撤銷其保薦代表人資格。對提交該申請文件的保薦機構,中國證監(jiān)會自撤銷之日起6個月內不再受理該保薦機構推薦的保薦代表人資格申請。
第六十六條保薦機構、保薦代表人、保薦業(yè)務負責人和內核負責人違反本辦法,未誠實守信、勤勉盡責地履行相關義務的,中國證監(jiān)會責令改正,并對其采取監(jiān)管談話、重點關注、責令進行業(yè)務學習、出具警示函、責令公開說明、認定為不適當人選等監(jiān)管措施;依法應給予行政處罰的,依照有關規(guī)定進行處罰;情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的,依法移送司法機關,追究其刑事責任。
第六十七條保薦機構出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會自確認之日起暫停其保薦機構資格3個月;情節(jié)嚴重的,暫停其保薦機構資格6個月,并可以責令保薦機構更換保薦業(yè)務負責人、內核負責人;情節(jié)特別嚴重的,撤銷其保薦機構資格:
(一)向中國證監(jiān)會、證券交易所提交的與保薦工作相關的文件存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;(二)內部控制制度未有效執(zhí)行;(三)盡職調查制度、內部核查制度、持續(xù)督導制度、保薦工作底稿制度未有效執(zhí)行;(四)保薦工作底稿存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏;(五)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人及證券服務機構提供存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的文件;(六)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作;(七)通過從事保薦業(yè)務謀取不正當利益;(八)嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。
第六十八條保薦代表人出現(xiàn)下列情形之一的,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認之日起3個月到12個月內不受理相關保薦代表人具體負責的推薦;情節(jié)特別嚴重的,撤銷其保薦代表人資格:
(一)盡職調查工作日志缺失或者遺漏、隱瞞重要問題;(二)未完成或者未參加輔導工作;(三)未參加持續(xù)督導工作,或者持續(xù)督導工作未勤勉盡責;(四)因保薦業(yè)務或其具體負責保薦工作的發(fā)行人在保薦期間內受到證券交易所、中國證券業(yè)協(xié)會公開譴責;(五)唆使、協(xié)助或者參與發(fā)行人干擾中國證監(jiān)會及其發(fā)行審核委員會的審核工作;(六)嚴重違反誠實守信、勤勉盡責義務的其他情形。