稅收籌劃是動態發展的，而不是靜態不變的。任何沒有現代特征的稅收籌劃都是沒有生命力的。我認為，稅收籌劃的現代化問題主要從三個方面來體現：

　　一是鮮明的時代特色

　　稅收籌劃的服務對象、服務內容、服務手段、服務理念都有鮮明的時代特色。比如，泰羅制管理在工業革命時代曾發揮著重要作用，可以算得上是一個成功的管理咨詢籌劃，當時有很多企業競相效仿，其實效顯著。如果現在我們還用泰羅制對企業進行經營管理籌劃還能行得通嗎？又如，現在是信息時代，尤其我國入世之后，我們還用計劃經濟那時的治稅理念，來進行宏觀的稅收籌劃，那么我們新的征管法還能誕生嗎？

　　網絡經濟、信息技術、高科技手段的廣泛應用正在引發一場新的經濟革命，它滲透于經濟生活中的每一個領域，“新經濟”下的咨詢業也在發生著巨大的變化。從內核到外延，從形式到實質，“咨詢”業正在向更加精深、高速的方向拓展。傳統的咨詢業主要是對企業單個管理環節的局部管理改善提供咨詢服務，而現代咨詢業則是對企業業務處理流程的整體改善以及IT技術的全面應用提供咨詢服務；傳統咨詢業的咨詢顧問主要以MBA和具有豐富管理實踐經驗的人為主體。而從事現代咨詢業的咨詢顧問不僅要具備管理理論基礎和管理實踐經驗，還要精通IT技術及其應用，即需要跨學科的現代復合型人才。

　　二是濃厚的地域情調

　　稅收籌劃的服務對象，在地域上分布很廣，由于各地區生產力發展水平有區別，自然條件不同，人文觀念也不同，這就造成了稅收籌劃必然受到區域的限制，具有區域性的色彩。比如，美國的稅收主體是收益稅，而中國的稅收主體是流轉稅，在美國的稅收籌劃與中國的稅收籌劃的重點就必然有所區別。又如，中國東部與西部、開發區內與開發區外的稅收優惠不同，稅收籌劃的切入點就應該有所不同。再如北京和上海，由于人文理念的不同，稅收籌劃中運作方式也必然有所不同。如果在稅收籌劃上，不考慮這些區域的差別，把某處成功的稅收籌劃到處生搬硬套，那肯定是行不通的。

　　三是主動的理性選擇

　　在現代市場經濟條件下，企業對利潤的追求已經不再是過去的那種利潤最大化了，而是要求“共贏”，也就是追求，一種理性的利潤，主動地考慮到客戶、合作伙伴及競爭對手的贏利問題。著眼于公司的持續發展，重視理性的利益選擇。

　　要實現共贏的關鍵：一是，要信守合同。要誠信執業不能搞商業欺詐，守合同講信用這是以合同為主的誠信；二是，不仗勢欺人?，F實生活中，某一方由于信息渠道、人際關系、工作經驗等多方面原因，比對方處于優勢地位。有些人就會利用這種優勢進行欺詐，獲得一些短期利益，但有不會長久利益，他很可能喪失長久利益。在地位不對稱的條件下，任何當事者都應該嚴格信守一種誠信的理念，也就是真實地把情況告訴處于劣勢的對方，為對方出主意，想辦法，在地位不對稱條件下的誠信理念是非常重要；三是，用戶利益為重。人們不能僅僅從自己的利益出發，而是應在追求自身利益的同時，充分考慮了對方的利益。

　　稅收籌劃多數情況是地位不對稱情況下的服務行為，這時候中介服務人員最容易犯商業欺詐的錯誤。很明顯用戶在稅收政策上、稅務關系上，不具有稅務咨詢人員的優勢。這種情況下的欺詐，一是，把普通咨詢業務按籌劃業務收費；二是，過度夸大自身的能力，騙取企業信任，出售劣質的智能產品。