5月17日，吉林省國稅局召開擴大“營改增”試點工作視頻會議，就深入推進擴大“營改增”試點工作進行部署，對全省各級國稅機關(guān)提出進一步的工作要求。

　　一是以高度的使命感深入推進“營改增”試點工作。將“營改增”試點工作作為政治任務(wù)和當(dāng)前工作的重中之重來抓，作為對各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治態(tài)度和工作水平的檢驗、對干部隊伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的檢驗、對干部素質(zhì)的檢驗，按照黨中央、國務(wù)院的決策和總局工作部署，集中精力、時間和財力，扎實推進相關(guān)工作。

　　二是以高度的緊迫感深入推進“營改增”試點工作。制定明確的時間表，倒排工期，全力以赴，做到組織保障盡快到位、業(yè)務(wù)技術(shù)準(zhǔn)備盡快到位、宣傳培訓(xùn)和服務(wù)措施盡快到位、應(yīng)急預(yù)案盡快到位，確保按時完成管戶交接、一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票印制供應(yīng)、系統(tǒng)調(diào)整升級等工作，確保7月15日前所有營改增準(zhǔn)備工作全部完成。

　　三是以高度的責(zé)任感深入推進“營改增”試點工作。周密細致、穩(wěn)步扎實地做好納稅人經(jīng)營業(yè)務(wù)核實、試點納稅人確認(rèn)、征管基礎(chǔ)信息填報、征管檔案資料移交等基礎(chǔ)工作，確保不出紕漏。加強風(fēng)險評估，強化稅源監(jiān)控，準(zhǔn)確掌握試點運行態(tài)勢，把握工作主動權(quán)。以“營改增”為契機，加強干部隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)和鍛煉一批業(yè)務(wù)骨干，為今后一系列稅收改革和稅收事業(yè)長遠發(fā)展做好人才儲備。