幅員遼闊,經(jīng)濟發(fā)展不平衡，經(jīng)濟細胞數(shù)量多，但規(guī)模小，成份復雜，會計基礎工作參差不齊，這是我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀。與之相適應，各地區(qū)都成立了中小規(guī)模的會計師事務所，服務于地方經(jīng)濟。各地的經(jīng)濟大環(huán)境直接影響了本地會計師事務所的生存環(huán)境，目前中小型事務所面臨以下共同的困難：

1、 多數(shù)地方企業(yè)的經(jīng)濟效益差，自然審計收費也低。

2、 會計基礎工作薄弱，導致審計調(diào)整工作量大。

3、 企業(yè)規(guī)模小，抗風險能力差，可能因企業(yè)的經(jīng)營失敗引發(fā)審計失敗，審計風險大。

4、 事務所效益不佳，員工報酬偏低，留不住人才。

綜合以上困難，中小事務所很容易陷入一種惡性循環(huán)中:被審企業(yè)規(guī)模越小，經(jīng)濟效益越差，會計基礎工作就越薄弱，審計調(diào)整工作量也就越大，審計收費就越少，事務所也就越留不住人才。我們所就是這樣一個地處遠郊區(qū)縣的事務所，如何在逆境中的自強，走出一條小所做強的成功之路，我們所做了以下探索。

嚴控質(zhì)量，操守修養(yǎng)與內(nèi)控程序并重

我們深知質(zhì)量控制是一個事務所生存發(fā)展的基石，要做好質(zhì)量控制，必須內(nèi)修職業(yè)道德，外抓質(zhì)量控制程序。我們從以下幾個方面入手，內(nèi)外兼修，抵御各種不良風氣的侵蝕：

1、 牢固樹立誠信為本，操守為重，謹慎執(zhí)業(yè)的理念。始終牢記注冊會計師的社會責任，切莫見利忘義，因小失大。

2、 不但要把誠信的理念植根于心底，更要把勤勉盡責化為實實在在的行動。注冊會計師要勤勉執(zhí)業(yè)，保持應有的謹慎與懷疑態(tài)度，通過充分必要的審計程序，方能形成客觀公正的審計意見。

3、 嚴格質(zhì)量控制程序，有效落實三級復核制。把三級復核工作落到實處，不流于形式，這是內(nèi)部控制程序的關鍵。

首先強化外勤工作，項目經(jīng)理帶隊下戶，通過踏實細致的工作，確保發(fā)現(xiàn)重大的錯報與漏報，確保工作底稿依據(jù)充分。在此基礎上出具報告初稿，本組內(nèi)交叉復核后，項目經(jīng)理復核后簽字，完成一級復核。其次，高度重視二級復核。二級復核崗位級別是部門經(jīng)理，專職，與主管業(yè)務的部門經(jīng)理職責分離，直屬于所長領導。小所因人力與財力的限制，難以成立專門的質(zhì)量控制部，因此挑選誰來擔任二級復核就是關鍵。我們所挑選經(jīng)驗豐富，專業(yè)水平高，責任心強的資深注冊會計師擔任，對審計程序的充分性，工作底稿的完整性，審計結(jié)論的正確性進行獨立的復核。第三，三級復核對重大問題把關。在一二級復核的基礎上，所長對會計報表的重大變動項目，與客戶有爭議的不確定性問題進行重點復核，以確保審計結(jié)論的正確性。最后，當發(fā)現(xiàn)存在重大錯報漏報，與客戶意見不一致時，由所長召集合伙人與高管集體審議，確定審計意見。